1.开展十大重点工作攻坚。全力推进面向日韩、长三角、珠三角和央企招商；保外贸增长；园区扩区升级跑办；国家级商务综合执法试点；家电下乡工程；万村千乡工程；50个重点商贸设施建设；企业改制；信访稳定；投资环境建设等十大重点，实行领导班子成员分包责任制，一周一综合，一月一督办，一季一小结，一年一兑现，定期督办，强力攻坚。从局机关精选20名政治素质高、业务能力强的干部作为专办员，负责具体工作的推进落实。

　　2.实施十项重点课题调研。每位班子成员根据分管工作，确定一项当前迫切需要解决的难题，深入联系单位和企业，强化对行业、产业发展趋势的动态分析，挖掘基层典型经验，加强调查研究，提出破解方案。每半年安排一周时间驻点调研，亲自撰写“驻点手记”和调研报告，年底开展调研成果评比，并将优秀成果辑印成册。

　　3.组织十大经贸活动。认真组织筹备香港投洽会、珠三角招商会、长三角招商会、第二届唐山·曹妃甸临港产业国际合作会、5·18廊坊投洽会、9·8厦门投洽会、第十二届陶博会、广交会、高交会、东盟博览会等十大经贸活动，每项活动至少谋划2套以上实施方案，确保活动取得实效，活跃全市对外开放全局。

　　4.开展为企业服务竞赛活动。牢固树立“崇商重企、服务民生”的理念，开展“跟企业交朋友，为企业解难题”竞赛活动，精心打造商务服务品牌。每位班子成员和职能处室拿出为企业服务的具体方案，分赴重点出口企业、重点外资企业、重点园区、重点商贸流通企业进行零距离、面对面的帮扶。积极帮助跑办项目，加强对企业人员培训，协调解决具体问题。

　　5.开设“商务大讲坛”。邀请商务领域的专家学者、企业精英、服务对象和局班子成员、业务骨干就积极推进商务工作，破解制约商务发展瓶颈的途径、办法进行深入探讨，推进理论与实践有机结合，开创全市商务工作新局面。

　　6.推行廉政公开承诺制度。每位班子成员就如何坚持廉政勤政、求真务实方面拿出具体措施，做出公开承诺，并在局机关公示栏内公布，主动接受监督。同时，坚持动态管理，强化预警防范，针对项目审批、行政执法等权力运行过程中可能出现的问题，实行定期通告，做到警钟长鸣，时刻提醒每个干部在实际工作中保持清醒头脑，确保正确行使权力。

　　7.聘请监督员，设立廉政信箱。聘请人大代表、政协委员、服务对象和商务系统老干部为政风行风监督员，发放聘书，明确责任，定期对接。在局机关醒目位置设立廉政信箱，由局纪委定期通报。在局内网设立局长廉政信箱，开辟留言版，反馈栏，由局信息处负责定期收集整理。对反映问题责令相关人员限期改正。

　　8.创建商务品牌工程。开展以“三创”(创效率、创业绩、创环境)为主题的商务品牌工程创建活动，牢固树立“事争一流、追求卓越”的工作理念和精品意识，坚决克服一般化、平常化的惰性思维，始终做到高标准确定目标，高起点开展工作，高效率推动落实，高质量完成任务，塑树一流效率、一流业绩、一流环境的“商务品牌”。

　　9.设立“工作败笔”档案库。以减少工作失误、提高工作质量为目标，建立由班子成员牵头，各处室主要负责人为成员的“工作败笔”收集评选小组。每个月开展一次评选。年终汇总存档，并以此作为年终绩效考核的重要依据。

　　10.开展群众满意度测评活动。每年底前发放测评表、召开测评会，由局干部作风建设年领导小组将测评结果综合整理，面向全局公开。按照干部管理权限，对全局干部职工作风状况综合打分，处于末位的给予“黄牌警告”，连续两年“黄牌警告”的实行待岗培训。